首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
您好,我上个月5月4日公司入职,公司反馈上个月工资是按26天计算的,合法吗?
更新时间:2023-10-24 15:06:15
问题描述:
您好,我上个月5月4日公司入职,公司反馈上个月工资是按26天计算的,合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1139169
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,建议与单位协商解决
2023-10-24 15:04:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1933919
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
要看案件具体情况判断
2023-10-24 15:04:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1007290
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:一般不会影响上个月工资。
一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉;或向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-10-24 15:06:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷
3205
上个月我从上一家公司离职,本月核对工资条却说按出勤一天100计算,合理吗?
您好,您正常的工资是按多少发的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资计算怎么算
工资福利
1778
工资税率是什么
工资福利
5425
你好,我们公司上个月开始给我们排班休假了半个月左右,工资计算却是上多少天发多少天的工作,这合法吗
你好,工作多久,可以仲裁
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资多少要交税?
个人所得税
31192
你好,公司在离职当月按照31天计算工资,这个合法吗
你好,克扣工资可以向12333投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,用人单位本月发放上个月工资时,说本月工作四五天,按上个月工资的一半合法吗?
这是违反劳动法,可以向该单位主管领导反映,没有解决,可以直接到当地劳动就业局仲裁委员会提交诉状请求解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想问一下我一个月休息4天,但上个月由于休息年假不到26天,结果公司给我按天计算
法律分析:公司年假计算方法是:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;工作不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我5月5日入职,公司工资扣除5月1日至4日,这是否合理
法律分析:单位扣工资时最多每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。法律依据:中华人民共和国劳动部《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2075
我是上个月16号入职的,谈好的工资是5000,这个月发上个月的工资,合理吗
您好,不合理的哈。一月一付,用工单位不得压工资。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
您好,试用期内,离职公司未缴纳社保,月休四天,工资按一个月30天计算。这合法吗?
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同工资是按照公司规定的算,还是深圳市最低的工资标准算。公司加班也没有加班费?
没有签劳动合同还有加班工资,用人单位安排加班,劳动者提供了劳动的,不论有没有签劳动合同,都应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费一般不得低于工资的百分之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
你好,2024年深圳劳动法劳动合同最低薪资是多少
深圳的最低工资标准按不同的用工形式分为: 1、全日制就业劳动者的最低工资标准:2200元/月。 2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准: 20.3元/小时。法律
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
我之前在深圳工作,但是我离职了,老板公司不在深圳在无锡,他要是不给我结算工资我是找深圳的劳动局还是无
法律分析:劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。劳动者的合法工资,用人单位逾期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
我去年在深圳宝安区工地上班,3000块钱工资,老板不给我,
法律分析:工地工资拿不到的,可以向劳动监察委员会申请调解,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
775
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
深圳律师
深圳找律师
福田区律师
福田区找律师
深圳劳动纠纷律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
专业律师:
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
关于公司二级建造师补偿工资协议书
5869人下载
公司工资管理制度
5869人下载
公司克扣工资仲裁申请书
5869人下载
向公司预支工资该借条
5869人下载
律师解答动态
16秒前
张诗浪律师
近期帮助 459 人
你好,看守所看个笔录怎么付费
1分钟前
文于律师
近期帮助 171 人
我的案件结果怎么查询?
4分钟前
周晖律师
近期帮助 141 人
房屋到期迟迟不交房
8分钟前
郭有盟律师
近期帮助 347 人
劳务派遣工期为满工厂以订单减少为由,裁员。
8分钟前
何文真律师
近期帮助 4831 人
你好,大学生出车祸对方全责,住院住了一个星期左右,有一个陪护,这个赔偿怎么算呀
13分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1337 人
我报的网课,这个公司注销了但是我查了一下法人重新开了一个公司,这个钱怎么要回来?
13分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25147 人
我得了脑梗死,拍完片后,大夫说不重,导致耽误治疗,使病情加重,一般能赔偿多钱
17分钟前
王娟律师
近期帮助 349 人
开车撞死一人积极配合积极赔偿了谅解书也有了,检查院会罚款多少钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询