在一家物流公司上班，都是口头协议，才有的加班工资，我主要是这点很不满意，还是不得行。
更新时间：2019-06-14 17:15:18
问题描述：
2018年，10月20多号，在一家
物流公司上班，直接和老板谈的，没有喊签
劳动合同，都是口头协议，然后就是公司4辆货车送货，劳动程度很大，超过10小时，天天如此，然后结算
工资，就加了两百元辛苦费，然后到19年一月，才有的加班工资，8点上班，晚上八点以后，一小时10元，这里19年2月20号，每个月15号发工资，但是这里拖欠5天，原因是怕我们员工发了工资就走，年假做到1月29才放的假，都是平常工资，休假九天，说是带薪休假，现在19年2月20号，本人提出离职，老板说离职可以，但是放假带薪休假就没有，我主要是这点很不满意，补充，一个月两天假，19年一月只给了一天假，如果到时候老板不给我带薪休假的工资，我打算去工商局投诉。不知道得行还是不得行。
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