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您好,我想问一下员工2021年1月入职至今已满一年,2022年享受5天年假,但如果她想在3月份离职,她的年假是否不能休5天
更新时间:2023-10-24 15:36:11
问题描述:
您好,我想问一下员工2021年1月入职至今已满一年,2022年享受5天年假,但如果她想在3月份离职,她的年假是否不能休5天
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您好,是可以享受5天的年休假的,至于公司扣回年休假的工资,这显然是违法的,如果单位这样做,您可以去
劳动监察
大队投诉。请问您现在有向公司报备离职的事宜没?您具体是处于什么岗位?年休假在原单位不休的话在新单位也是可以接着休的
2023-10-24 15:36:04
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您好,请问具体情况是怎样的F
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可以直接联系当地的社保局
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你好,我想问公司一年,年假休息几天。例如,我去年8月1日入职
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十五条规定,劳动者在连续工作满一年以上但不满十年的,享受带薪年休假5天;在连续工作满十年以上的,每满一年增加带薪年休假1天,但年
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您好,我上班满一年了,有五天年假,请问我5月离职的话,可以把五天年假休完吗
您好,可以的,如果没有休的,您有权要求单位支付年假工资。
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请问员工2021年12月1日入职,于2022年11月30日离职,是否给予年假?
你好,这个情况下建议直接看你所签合同
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你好,我想咨询一下年假,我是18年10月16日入职的,想在2
入职第二年的,在离职之前,年假还可以休,如果已经离职了,劳动关系都不存在,不符合享受年假的条件,自然无法休年假。一般工作超过一年的,都有休年假的权利。<b
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