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已经离职,某某2月份基本工资3月份发,2月份工作津贴4月份发。违法吗?而且公司账户里没钱,现在没有按照约定的时间发,也没有通知。如果有投诉,会怎么处理?
更新时间:2023-10-24 15:42:07
问题描述:
已经离职,某某2月份基本工资3月份发,2月份工作津贴4月份发。违法吗?而且公司账户里没钱,现在没有按照约定的时间发,也没有通知。如果有投诉,会怎么处理?
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2023-10-24 15:40:23
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当前用人单位扣发工资是没有法律依据的,你可以向
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大队进行投诉,至于你说的
劳动仲裁
,你拿到解除通知书再去申请劳动
仲裁
比较好,当前大环境下,为了保障企业的存活下去,支持违法解除2倍赔偿金的比较少。未休年假可以折成3倍工资支付给个人。
2023-10-24 15:40:35
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根据我国劳动法规定,在离职后,所压的工资一般会在下一个自然月的工资发放日发放;如果用人单位未按时发放的,可以向劳动部门投诉反映。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2023-10-24 15:42:07
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