工伤住院费用谁垫付

更新时间：2023-10-24 16:34:05

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工伤住院费用谁垫付

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工伤住院费一般是由用人单位垫付。若用人单位拒绝垫付或者生产经营困难的，可以由受伤职工或者及其近亲属垫付。依法参加工伤保险的职工，由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（九）劳动能力鉴定费。

未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2023-10-24 16:31:58

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法律分析：

1. 工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。
2. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
3. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
4. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
5. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
6. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
7. 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

2023-10-24 16:32:17

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法律分析：

1. 工伤住院费用原则上由所在单位垫付。如果所在单位资金周转困难，工伤职工及其近亲属在有能力的情况下也可以垫付。但需要注意的是，对于已经符合出院条件但拒绝出院的工伤职工，可以停止支付工伤保险待遇。

2. 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，因工伤发生的以下费用，将按照国家规定从工伤保险基金中支付：

a) 治疗工伤的医疗费用和康复费用；

b) 住院伙食补助费；

c) 到统筹地区以外就医的交通食宿费；

d) 安装配置伤残辅助器具所需费用；

e) 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

f) 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

g) 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

h) 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

i) 劳动能力鉴定费。

2023-10-24 16:34:05

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