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也就是说,如果我旷工一天,一般扣工资是多少
更新时间:2023-10-24 17:02:37
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也就是说,如果我旷工一天,一般扣工资是多少
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旷工一天的,一般扣除当日的工资。当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数来计算。因此,具体的扣除金额需要结合个人的工资以及当月的工作日来确定。
用人单位与劳动者应当遵循劳动
合同
的约定,全面履行各自的义务。同时,用人单位必须按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令,人民法院将依法发出支付令。
2023-10-24 17:01:22
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旷工一天的,一般扣除当日的工资,而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资,需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。
2023-10-24 17:01:48
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旷工一天,扣除当天的工资。而当日的工资一般是用月工资,除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资,需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。
哪些情形可以扣工资:
1. 用人单位代扣代缴的个人所得税;
2. 用人单位代扣代缴的,应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
3. 法院裁判中要求代扣的
抚养
费、赡养费、扶养费;
4. 依法签订的劳动合同中有明确规定的;
5. 用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
6. 企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的;
7. 因劳动者请事假等相应减发工资;
8. 法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2023-10-24 17:02:37
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