在厂里把料上错,导致厂里损失,要被开除,会不会赔偿呢

更新时间:2023-10-25 06:41:08
问题描述:
在厂里把料上错,导致厂里损失,要被开除,会不会赔偿呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1010140 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以单位协商处理
    2023-10-25 06:37:54
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助647891 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,请问报警处理了吗
    2023-10-25 06:38:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助382872 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    正常情况下被公司开除是能拿到工资的,并且可以要求公司进行补偿,但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的。
    法律依据:
    工资支付暂行规定》第三条
    本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2023-10-25 06:41:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂里的产品做错了,出了质量问题被工厂开除员工,能得到赔偿吗?
工厂解雇工人的赔偿标准如下: 1、如果工厂违法解雇员工的,赔偿标准是经济补偿标准的二倍; 2、而经济补偿标准为工人在工厂工作每满一年的,付一个月的工资,半年以上
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退补偿金的规定
辞退补偿金的规定
经济补偿 652
在工厂里做错了产品,出了质量问题被工厂开除员工,能得到赔偿吗?
工厂开除员工如果需要支付赔偿金,那么赔偿数额是经济补偿金的二倍。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果产品在工厂做错了,出了质量问题被工厂开除,能得到赔偿吗?
因违反公司规定被开除一般没有赔偿,职员实施的行为,若是严重违反了公司的规章制度,公司可以与其解除劳动合同关系,并且不需要向其支付经济补偿。因为根据法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里把产品做错了,出了质量问题被厂里开除员工,可以得到赔偿吗
工厂解雇工人的赔偿标准如下: 1、如果工厂违法解雇员工的,赔偿标准是经济补偿标准的二倍; 2、而经济补偿标准为工人在工厂工作每满一年的,付一个月的工资,半年以上
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违法纪律,开除会不会赔偿呢
认定上违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司犯错误被开除会有偿金吗?
你好,可以主张赔偿的,公司也不能以一些小错误为由开除员工的
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂与人打架,被公司开除了,有赔偿吗?
一般这种情况是没有经济补偿的。
全部15个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我拿到了中专文凭但是大专学籍还在读那我能和单位签订劳动合同吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职即签订劳动合同是对的吗
法律分析:必要。用人单位虽然办理了入职手续,但签订劳动合同是非常有必要的,劳动合同是保障劳动者权益的重要证据。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我被一家小餐馆无缘无故解雇了,餐馆是私人的没有劳动合同和社会保障
餐饮行业没有签劳动合同,辞退员工属于违法解除劳动合同的情况,需要支付二倍的经济补偿金作为赔偿。单位合法辞退员工,劳动者具有法定过错的没有补偿;没有法定过错的应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
37秒前
叶斌律师
近期帮助 967 人
我老公帮别人送笑气被警察抓走了,今天第三天,会不会做牢
13分钟前
天津卓旭律所律师
近期帮助 6129 人
我老公出轨了,我只知道了其中一部分的转账记录,要是要求追回可以向法院申请吗
17分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
支路出去被主路直行车撞到
17分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
我找到暑假工然后中介事先让我交了100元车费然后到医院还让我们缴纳140元体检费,而且这个工作和中介
19分钟前
严长俊律师
近期帮助 114 人
昨天租的房子,今天不想租了可以退钱吗?
20分钟前
严长俊律师
近期帮助 114 人
一个人在两个单位任职,可以拿双份工资吗?
20分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
我现在想跟现在的公司离职,也答应了明天去公司签署,对我下家公司入职有影响,请问我需要注意什么?
22分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
谈恋爱被班主任发现了没有说记处分但是班主任要求要翻看手机内容是否属于违法行为
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询