你好,我想咨询一下,我家人干零工,受伤了,这个事怎么处理合适

更新时间:2023-10-25 07:28:04
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你好,我想咨询一下,我家人干零工,受伤了,这个事怎么处理合适
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    法律分析:建议先申请工伤鉴定,如未达到伤残等级的可以主张医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;如达到伤残等级的建议先申请工伤鉴定,可以主张对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等,具体数额律师会根据您的收入水平以及实际损失计算。法律依据:《工伤保险条例
    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
    2023-10-25 07:25:57
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    法律分析:属于工伤应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定,依据鉴定结果索赔,这个伤情一般在6个月左右,注意收集相关证据。住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确 定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市价格水平确定。
    护理人员原则上为一人,但医疗机构或者 鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后,如需护理的,应凭医疗机构证明,按上述标准执行。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十一条 工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由用人单位负责。
    2023-10-25 07:26:10
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    法律分析:
    一、一定要用工伤者本人居民身份证名字看病就医;
    二、就医时诊断书和病历的原件一定要劳动者本人保管;
    三、立即补签书面的劳动合同书;
    四、立即要求单位写个书面的事故证明;
    五、切记申请工伤认定1年的时效;
    六、一定要注意是否涉及第三方赔偿;
    七、关注伤残等级级别的确定;
    八、准确计算赔偿额;
    九、冷静处理伤残待遇;
    九、无奈时签订私了协议,再通过打官司提、推翻该协议。法律依据:《工伤保险条例》 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。
    2023-10-25 07:28:04
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人身损害伤残鉴定的划分依据
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人身伤害鉴定 40396
你好,我想咨询一下,童工工伤怎么给工作单位说
你好工伤赔偿问题可以帮你解决
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李律师你好,我是劳务派遣工在工作时受伤,我想咨询一下这个怎么处理,谢谢
在劳动派遣时员工发生工伤,如果符合申请工伤的条件的,由派遣单位或者员工本人依法向社保经办机构申请工伤认定,并从工伤保险基金中获得赔偿;如果是用工单位造成该员工损
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888 人咨询过
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你好?在吗,我想咨询一下被人打成了多处挫伤该怎么处理呢
你好,报警后,要求警方做伤情鉴定,如果鉴定为轻伤,则打人者不仅承担刑事责任还要承担民事赔偿。
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你好,我在工厂上班受伤了,想咨询一下工伤,怎么处理
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、
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A,你好,我是在一家物流做临时工脚受伤,这个怎么处理
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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你好 ,我问一下,上班受伤老板不管这个怎么处理
老板欠薪的维权办法:劳动者与老板协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员
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刑事犯罪算工伤么
故意犯罪的不能认定工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日
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没有劳动合同,能有多少赔偿?
法律分析:无法直接提供赔偿数额,但可以提供赔偿标准。 工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。法律依据:《
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