劳动养老保险纠纷起诉流程是如何的

更新时间：2023-10-25 08:04:49

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劳动纠纷起诉流程：

1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；
2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；
3、法院将原告的起诉书副本送达被告；
4、被告作出书面答辩；
5、开庭审理；
6、法院做出判决。

上述流程中，起诉需符合以下条件：
1）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；
2）有明确的被告；
3）有具体的诉讼请求和事实、理由；
4）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2023-10-25 08:03:42

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1. 养老保险争议可以通过协商、投诉、调解或仲裁解决，对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。
2. 劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
3. 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

2023-10-25 08:03:58

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劳动纠纷起诉流程：

1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；
2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；
3、法院将原告的起诉书副本送达被告；
4、被告作出书面答辩；
5、开庭审理；
6、法院做出判决。

2023-10-25 08:04:49

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