我在工厂工作，公司没有给我签劳动合同，现在公司把工厂租给别人，我失业了，我能得到一定的补偿吗？

更新时间：2023-10-25 08:41:09

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首先，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应支付劳动者双倍工资；其次，用人单位应支付经济补偿金。

经济补偿的支付情形包括：

1. 劳动者依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的；
4. 用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6. 依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7. 法律、行政法规规定的其他情形。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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用人单位不同意解除劳动合同

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签了一年劳动合同一式一份，公司没有给劳动合同我，公司辞退我，我可以要求赔偿吗？

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我在工厂工作，公司没有给我签劳动合同。现在公司把工厂租给了别

法律分析：1.若劳动者并无劳动法第三十九条所述之过错的话，单位需向劳动者支付经济补偿金。2.补偿金的数额为：以劳动者前十二个月平均工资为单位，每工作一年计一个月

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我是员工，公司没签劳动合同，，我在公司做一年多了，想随时离职，公司有没有经济补助。

可以向劳动部门申请仲裁

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没有和公司签订劳动合同，公司现在要辞退我。我能拿到什么赔偿。有缴纳社保，工作5个月

,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。

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我在工作单位干了三年了，没有签订劳动合同，现在公司不顾用了我

劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华

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我在一家私企工作五年了，也没有签劳动合同，如果他辞退，我可以得到补偿吗？

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我在工厂工作了半年多，还没有签订劳动合同。现在工厂退休了，公

应当支付辞职前的工资，支付半个月的经济补偿金等，可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。

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