工伤九级，工资八千，可以拿多少赔偿？

更新时间：2023-10-26 01:38:06

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九级工伤赔偿标准包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体计算需结合个人工资和当地职工平均工资。若因工伤致残被鉴定为九级伤残，将享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；
2. 若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体补助标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-10-26 01:36:13

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九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资。

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-10-26 01:36:21

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法律分析：
工伤鉴定九级，如果不解除劳动关系，则可以获得一次性伤残补助金九个月的本人工资。

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；
（二）如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。但具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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