公司拖欠工资怎么讨薪

更新时间：2023-10-26 04:44:04

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公司拖欠工资怎么讨薪

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公司拖欠工资是常见问题，可以通过以下方法解决：

1. 向劳动行政部门通报（通常是劳动管理监察大队）。
2. 直接申请仲裁。
3. 如对仲裁结果不满意，可在收到仲裁书后15天内向法院起诉。
4. 仲裁或诉讼时，除全额支付工资外，还需支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。

请注意，以上建议基于当前信息和本人对法律的理解，仅供参考。如有疑问，请与专业人士沟通。

2023-10-26 04:42:05

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工地老板拖欠工资，劳动者可以通过到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁等途径讨薪。
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

2023-10-26 04:42:09

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公司拖欠工资员工可通过下列方式来追讨：向公司所在的劳动局举报、投诉，由劳动局来处理；向调解组织申请调解；依法提请劳动仲裁；或者与公司进行协商等。

用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，或者安排加班不支付加班费的，或者解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023-10-26 04:44:04

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