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你好我想咨询一下我之前在单位辞职后能不能申请领取失业金？
更新时间：2023-10-26 08:50:40
问题描述：
你好我想咨询一下我之前在单位辞职后能不能申请领取失业金？
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员工在单位辞职，如果是主动辞职的，不可以领取失业金；如果是非因本人意愿中断就业的，并且符合已经进行失业登记，并有求职要求等条件的，可以领取失业金。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
2023-10-26 08:47:49
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辞职后申请失业金需要满足以下条件：
1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2. 非本人意愿中断就业；
3. 在解除劳动
合同
时，用人单位出具证明；
4. 到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
满足上述条件后，失业人员可以领取失业保险金。失业保险金由社会保险经办机构按月发放，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
需要注意的是，失业人员必须同时符合以下条件才能从失业保险基金中领取失业保险金：
1. 已经进行失业登记；
2. 有求职要求。
2023-10-26 08:48:07
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员工辞职后，如果符合特定条件，可以领取失业金。这些条件包括：员工在失业前已与用人单位缴纳失业保险费满一年；员工中断就业并非出于个人意愿；以及员工已进行失业登记并有求职要求。
失业金的领取期限取决于员工失业前与用人单位的累计缴费时间。如果累计缴费满一年但不足五年，最长可领取十二个月的失业金；累计缴费满五年但不足十年，则最长可领取十八个月；若累计缴费十年以上，则最长可领取二十四个月的失业金。如果重新就业后再次失业，缴费时间将重新计算，且领取期限可与前次失业应领但未领的失业金期限合并计算，但最长不超过二十四个月。
2023-10-26 08:50:40
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