自动离职老板不退回押金?

更新时间:2023-10-26 12:28:04
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自动离职老板不退回押金
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    用人单位在劳动者离职时不退工资押金的,劳动者可以与其协商,要求其及时退还。用人单位违反规定,扣押劳动者证件或以担保等名义收取财物的,劳动行政部门将责令其限期退还,并处以罚款。若因此给劳动者造成损害,用人单位需承担赔偿责任。同样,用人单位不得扣押劳动者档案或其他物品,否则将依照上述规定处罚。
    2023-10-26 12:25:56
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    要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。经劳动行政部门通知后用人单位仍不退还押金的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向法院起诉。用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,也不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。若用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定,劳动行政部门将责令其改正,并可能给予警告;若给劳动者造成损害,用人单位需承担赔偿责任。
    2023-10-26 12:26:05
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    劳动者离职后,交的押金是可以退的。单位收押金的行为是违法的,劳动者可以要求其退还;若单位拒绝退还,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位限期退还,并依法对其处以罚款。

    用人单位违反规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

    用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照上述规定处罚。
    2023-10-26 12:28:04
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