被黑中介坑了三个月的合同,我做了一个多月的正常离职,现在要扣我工资的30%和介绍费

更新时间:2023-10-26 15:58:04
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023-10-26 15:55:53
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    可以去劳动局投诉
    2023-10-26 15:56:07
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    法律分析:1.劳务合同辞职扣工资不合法。2.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果要扣的,也不能超过当月工资的20%。3. 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    2023-10-26 15:58:04
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法律分析:中介介绍的工作都扣费的,叫介绍费,分为直接收费和间接收费两种。直接收费:在进公司之前把介绍费交齐方可工作(包进,进不了厂则包换工厂);间接收费:从工资
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中介介绍工作,中介扣工资4天,辞职提前一个月,我现在工作不到两个月
没提前一个月辞职,导致用人单位有经济损失的,被扣工资合法。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不
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提前一个月申请辞职,次月工资少给我1000多元,说没做一年就要扣中介费
没提前一个月辞职,导致用人单位有经济损失的,被扣工资合法。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不
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跟中介签了3个月合同,做了2个月急辞了说扣我30%的违约金
你好,可以找一下当地劳动局进入做调解
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可是从13年我因有孩子不按时上班到13年12月就不给我发工资了nbsp;就是上班也不发工资了nbsp
欠发工资的处理办法:由劳动者与用人单位协商处理;由劳动行政部门来处理;依法申请调解组织进行调解;依法向仲裁委员会申请仲裁;或者依法向人民法院起诉。法律依据:《中
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长假一年后裁员,应该怎样赔偿员工。
公司裁员,破产,应该支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,清
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请问我在公司工作已经14岁了,我该怎么办?
公司是以什么理由辞退你?你们有签劳动合同吗?如果你是正式员工且没有过错,公司有提前一个月书面通知你解除劳动合同或者额外支付一个月工资给你才属于合法解除,否则可能
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不做半年辞职扣半个月底薪合法吗?
法律分析:辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
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