公司法人治理制度有哪些，有没有相关的法律规定

更新时间：2023-10-26 16:38:04

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法律分析：公司法人治理的制度包括：

1. 权力、决策、监督等机构和经营者之间的制衡机制制度；
2. 规范公司股东会、董事会、监事会等的权责，完善企业领导人员的聘任制度；
3. 公司法人治理的其他制度。

在实际操作中，需要按照现代企业制度要求，规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责，形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。同时，企业党组织要发挥政治核心作用，支持股东会、董事会、监事会和经营管理者依法行使职权，参与企业重大问题的决策。此外，还需坚持党管干部原则，并同市场化选聘企业经营管理者的机制相结合，深化劳动用工、人事和收入分配制度改革，为企业改革发展创造良好环境。

2023-10-26 16:36:07

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公司法人治理的制度如下：

1. 改革与完善企业治理制度是建立现代企业制度的核心。
2. 企业治理制度构成现代企业管理系统的关键环节。
3. 企业治理制度对企业绩效起决定作用。

股东会决定董事会和监事会成员，董事会选择经营管理者，经营管理者行使用人权，并形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。

2023-10-26 16:36:14

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公司法人治理的制度：

1. 权力、决策、监督等机构和经营者之间的制衡机制制度；
2. 规范公司股东会、董事会、监事会等的权责，完善企业领导人员的聘任制度；
3. 公司法人治理的其他制度。

完善公司法人治理结构。按照现代企业制度要求，规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责，完善企业领导人员的聘任制度。股东会决定董事会和监事会成员，董事会选择经营管理者，经营管理者行使用人权，并形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。企业党组织要发挥政治核心作用，并适应公司法人治理结构的要求，改进发挥作用的方式，支持股东会、董事会、监事会和经营管理者依法行使职权，参与企业重大问题的决策。要坚持党管干部原则，并同市场化选聘企业经营管理者的机制相结合。继续推进企业转换经营机制，深化劳动用工、人事和收入分配制度改革，分流安置富余人员，分离企业办社会职能，创造企业改革发展的良好环境。

2023-10-26 16:38:04

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