签订离职协议，补偿分期付款，公司一直不付怎么办

更新时间：2023-10-26 17:01:58

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1. 可以通过和解或者调解进行解决；
2. 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以向劳动仲裁申请仲裁或向人民法院起诉；
3. 当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书，拒不履行的，可以请求人民法院执行。

2023-10-26 16:57:42

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单位恶意拖欠员工离职补偿金，劳动者可以通过以下方法维权：

1. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
2. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-10-26 16:58:06

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建议签订协议，写清楚补偿的金额、支付的时间等，免得离职后单位不支付，产生纠纷，您有没有证据已经签订补偿协议。

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