提出离职后，公司要求一个月后再离

更新时间：2023-10-26 17:01:58

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如果确实是决定要离职，那么也可以重新再提出离职申请的。离职是需要写离职申请，而且必须提前一个月交离职申请的。单位都是有明确规定的，
法律依据：

2023-10-26 16:58:00

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法律分析：
超过一个月的，可以进行离职，符合我国的法律规定。个人和单位有协商交接完毕离职的，也可以交接完再离职。

2023-10-26 16:58:11

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递交辞职报告后，并非一定要等待一个月才能离职。离职时间取决于用人单位与劳动者的协商结果：

1. 若双方达成一致，可按协商日期离职；
2. 若未协商，通常需等待一个月，但试用期内的劳动者三日后即可离职；
3. 若用人单位严重损害劳动者合法权益，劳动者可当天离职。

此外，劳动者也可根据《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同：

1. 提前三十日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同；
2. 在试用期内提前三日通知用人单位可解除劳动合同；
3. 若用人单位存在未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、规章制度违法、劳动合同无效等情形，劳动者可解除劳动合同。

2023-10-26 17:01:58

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