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你好！当时各单位说好长期工作结果工作一个月家中有事需要辞职单位会不会发工资
更新时间：2019-06-15 04:07:30
问题描述：
你好！当时各单位说好长期工作 结果工作一个月家中有事需要辞职 单位会不会发工资
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动
合同
，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2019-06-15 04:05:17
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如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，你书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留
证据
。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动
仲裁
解决；
2019-06-15 04:07:30
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