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法定节假日强制加班不给三倍工资可以不去吗?
更新时间:2023-10-26 17:56:04
问题描述:
法定节假日强制加班不给三倍工资可以不去吗?
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法定节假日强制加班不给3倍工资的处理办法:
1. 到劳动行政部门举报;
2. 到
劳动仲裁
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仲裁
;
3. 如果对仲裁结果不满意的,在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2023-10-26 17:54:04
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公司节假日加班不给三倍工资可以投诉。法定节假日工作没有三倍工资是违法的。企业不可以强迫员工加班。企业应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位应当按时向劳动者支付工资,不得克扣或者无故拖欠。用人单位如有侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或者无故拖欠工资、拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬等,将受到劳动行政部门的责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金的处罚。
2023-10-26 17:54:07
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法定节假日加班有三倍工资,过年期间法定节假日,如果工作,应当发放三倍工资。如果不发,属违法行为。建议首先协商解决,如果协商不成,可以向当地
劳动监察
大队举报或申请劳动仲裁。
2023-10-26 17:56:04
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