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你好,员工自己离开,没有办理离职手续,可以不发工资吗?
更新时间:2023-10-26 18:38:04
问题描述:
你好,员工自己离开,没有办理离职手续,可以不发工资吗?
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员工没有办理离职手续也是不可以不发工资的,但是员工没有办理离职手续,你可以向对方要求支付
违约金
的。
尤其是在和员工签订劳动
合同
时,如果合同里边明确标定了违约的部分,那么谁违约谁都要承担
违约责任
。法律依据:
2023-10-26 18:35:48
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在公司上班自离不发工资属于违法的行为,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动监察部门举报,也可以向仲裁委员会申请仲裁。
《
工资支付暂行规定
》第九条法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-10-26 18:36:16
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在公司上班自离不发工资属于违法的行为,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动监察部门举报,也可以向仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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