你好，我想问下现在公司在深圳准备要搬去惠州了，如果不去公司会怎么赔补偿金呢(合同上班地点深圳）

更新时间：2023-10-27 04:12:09

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你好，我想问下现在公司在深圳准备要搬去惠州了，如果不去公司会怎么赔补偿金呢(合同上班地点深圳）

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1. 公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2. 若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023-10-27 04:10:23

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一、深圳辞退员工补偿标准2022

1. 深圳辞退员工补偿标准需依据劳动者在该公司的工作年限确定。劳动者每在公司工作满一年，公司需支付一个月工资作为补偿。

二、试用期找茬辞退是否合法

单位以不符合录用条件为由辞退员工时，必须明确说明理由并提供证据。否则，视为单方面违法解除劳动合同。员工有权要求单位继续履行合同，或选择不接受继续履行而要求支付一个月工资的赔偿金（即半个月工资的经济补偿金的两倍）。若单位能提供合理理由及证据，且符合劳动合同约定及法律规定，则无需支付经济补偿金，但如有单位承诺则需遵循。

2023-10-27 04:10:38

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你好，深圳中院对这个问题有明确规定：

1. 企业在深圳市内搬迁的，员工应当服从管理安排，如果员工不去的，视为自己离职，拿不到经济补偿金。
2. 如果企业从深圳市内搬迁到市外，员工可以不去，企业逼迫员工去的，员工可以自己离职并拿经济补偿金。

2023-10-27 04:12:09

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现在公司在深圳准备要搬去惠州了，如果不去公司会怎么赔补偿金呢

你好，深圳中院对这个问题有明确规定，企业在深圳市内搬迁的，员工应当服从管理安排，如果员工不去的，视为自己离职，拿不到经济补偿金。如果企业从深圳市内搬迁到市

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劳动合同法明确规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动

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深圳合同17入职到今工作地在东莞现在东莞又要搬往惠州请问我可以拿到赔偿吗如果不去深圳或惠州的话

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请问我们在公司上班上了有八九年。然后现在公司要搬迁到距离10公里的地方，我们不跟过去会有补偿吗？

请问那个城市，搬去那里?请问那个城市，搬去那里?

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你好！我在公司上班九年，劳动合同和社保都没有，现在公司要搬到另外一个城市，公司该怎样补偿我

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您好请问一下，我们公司搬迁，新地址离家比较远，我不去，公司应该给我多少赔偿金

您好，公司未必给您补偿金，如劳动合同写着“乙方应配合甲方搬迁办公地点”等条款，您只能选择去或离职；如给您补偿金，恐怕需要劳动仲裁，数额是您在公司工作的年限乘以月

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公司从深圳搬迁去惠州，现在刚好怀孕了，不去的话，公司怎么赔偿

公司搬迁时，是在哺乳期内的，赔偿要根据实际的情况去确定：如果搬迁至市外，员工自己选择不去的话，可以要求经济补偿，每工作满一年支付一个月工资，但不会因为哺乳期而额

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律师你好。请问没有签合同公司跨市迁移，不去,怎么赔偿，上班上了10个月

您好，你这边是可以主张未签合同的双倍工资差额。

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你好！工作地是深，工厂让重签合同，合同上是广东省，现要搬厂去惠州，请问不去有钱赔吗

您好，我这边有看到您是在咨询法律问题，您简单说下，看我怎么帮您

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你好，请问我们厂准备搬去东莞，原厂在深圳，员工不跟去，怎么补

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

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