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劳动合同纠纷
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我在一国企临时工做了13年保安，但公司只给我缴了8年的养老保险，是否可以要求公司补缴9年的保险和辞退费？
更新时间：2019-06-15 06:10:46
问题描述：
我在一国企
临时工
做了13年保安，4年机修工。但
公司
只给我缴了8年的
养老保险
，现又要调动我的工作，我又不愿去。如果公司要辞退我，请问是否可以要求公司补缴9年的保险和辞退费？
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2019-06-15 06:09:55
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社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动
合同
复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交
保险
。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
2019-06-15 06:10:46
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