公司在签订合同后没有给我一份副本，且签订合同时没有明确合同内容，现在我很着急，请问这种情况违法吗？

更新时间：2023-10-27 07:56:12

问题描述：

和公司签完合同说自己一份公司一份，到现在也没有看到合同，当时签的时候也没说合同里的事，很着急让我们签，他们这算什么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助996600 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好可以解除合同要求赔偿

2023-10-27 07:56:08

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助333156 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

两家公司有关联关系吗，能不能证明当时没有告知这个情况

2023-10-27 07:56:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签合同了对方毁约怎么办

签合同了对方毁约怎么办

公司在入职前没有给签劳动合同也没有说明要签劳务合同，一个多月后在办理离职手续时要求签署劳务合同，请问

公司签劳务合同是合法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司签订劳动合同后没有给我一份,违法吗

公司签订劳动合同后没有给我一份,违法吗

签了劳动合同公司没给员工一份违法吗

签了劳动合同公司没给员工一份违法吗

在签合同的时候不知道什么内容也没有给自己那一份合同，目前工作不到三年，也一直没有社保这种情况如果维权

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司签合同不给我一份,能告公司吗

公司签合同不给我一份,能告公司吗

我昨天一股脑签了个合同，合同的内容感觉没有问题，也没有告知我合同甲方的相关身份信息，公司的营业执照。

你好，如果要解除合同协商未果向法院起诉。如果遇到诈骗请立即报警。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是暑假工，我单方面签了劳动合同，但是公司没有给我一份，我签合同的时候公司没有签，请问我该怎么办

违法。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，未签劳动合同，劳动者可以主张最多11个月的双倍工资。用人单位违法解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在签订劳动合同时，公司没有一式两份，并要求我快速签订合同。我不知道有违约金。这样的合同有效吗？

有法律效力，你可以找公司要一份，公司不给的可以申请仲裁。正规劳动合同一式三份不是绝对的，一般劳动合同一式两份，一份本人留存，一份公司留存。双方签字盖章就会生效。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同内容当时没有详细说明，而且当时说的一部分与合同不符，但是交了钱，目前合同还没有签订，怎么办

合同如果是劳动合同，到期没有续签的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金，其标准是，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班的时候签订了劳动合同，但是公司并没有把劳动合同给我一份，算不算违法，而且现在工资出了争议

你好，要根据具体情况确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么填东莞劳动合同，有什么样的法律依据

：东莞劳动合同怎么填写要满足如下条件“ （一）注册资本不得少于人民币二百万元；“ （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；“ （三）有符合法律、行政法规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资低，员工要求赔偿，合理吗？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为打架被开除并扣除工资2000元是否合理？

一、打架被公司开除罚款合法吗 1、打架被公司开除罚款不合法。打架行为如果造成公司经济损失的，用人单位扣劳动者工资是合法的，但扣的工资不能超过劳动者当月工资的20

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假后请假期间单位是否承担社会保险？

产假期间的社保仍然和平时一样，是单位和个人分别按比例承担的法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

医院签订合同内容

5869人下载

建设工程监理合同的主要内容

5869人下载

无偿使用办公场所合同内容

5869人下载

工程监理合同的主要内容

5869人下载

刚刚

郭有盟律师

近期帮助 347 人

劳务派遣工期为满工厂以订单减少为由，裁员。

31秒前

何文真律师

近期帮助 4831 人

你好，大学生出车祸对方全责，住院住了一个星期左右，有一个陪护，这个赔偿怎么算呀

5分钟前

刘金朝律师

近期帮助 1337 人

我报的网课，这个公司注销了但是我查了一下法人重新开了一个公司，这个钱怎么要回来？

5分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 25146 人

我得了脑梗死，拍完片后，大夫说不重，导致耽误治疗，使病情加重，一般能赔偿多钱

9分钟前

王娟律师

近期帮助 349 人

开车撞死一人积极配合积极赔偿了谅解书也有了，检查院会罚款多少钱

12分钟前

周强律师

近期帮助 4694 人

请问车辆在12123里面查询未抵押登记的状态可以去当地车管所补办车辆绿本不？

14分钟前

欧阳移和律师

近期帮助 1320 人

被代运营骗了19800元怎么要回来？

17分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5585 人

你好，我在小芽贷有一笔欠款逾期，然后平台在我没设置默认的银行卡强制扣款，钱能追回来

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟