新员工拒签劳动合同、未完成培训且要求离职，公司是否需要支付工资？

更新时间：2023-10-27 08:54:08

问题描述：

你好，新招来的员工上班一周，办理入职时拒签劳动合同，解释说以前签劳动合同被骗，不想干了要领工资走人，还没学会怎么导购怎么动人摆货，还是在学习期间，这样的我公司需要支付其工资吗？

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你好，这个是可以申请劳动仲裁的

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你好，建议去劳动部门投诉处理

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