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我现在工作试用期做了二十多天现在想离职了工资能要回吗
更新时间：2023-10-27 09:58:05
问题描述：
我现在工作试用期做了二十多天现在想离职了工资能要回吗
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试用期辞退工资，要按劳动
合同
规定的工资标准正常支付。劳动者工作了多少天就必须支付多少天的工资，不能随意克扣。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
2023-10-27 09:55:47
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法律分析：可以。根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者还可以按照法律规定要求支付双倍工资。
只要试用期工作了，单位应当支付劳动报酬，不得拖欠。
2023-10-27 09:56:08
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不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地
劳动监察
部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。
对于劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由
劳动争议
仲裁机构或者人民法院确认。如果劳动合同被确认无效，但劳动者已经付出了劳动，用人单位需要向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，应参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬来确定。
2023-10-27 09:58:05
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