我这边辞职老板不让走怎么办

更新时间：2023-10-27 11:20:36

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辞职不让走的解决办法如下：

1. 可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
2. 劳动者提出离职后，如果领导不批准，可以直接出具辞职通知。劳动者辞职不需要用人单位的同意，只需提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知，期满后便可办理离职手续。同时，用人单位需要出具解除劳动合同的证明，并在规定期限内办理档案和社保关系转移手续。

预告解除是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利，劳动者在辞职时应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则需提前三日通知。但需注意，如果劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。

2023-10-27 11:17:47

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1. 劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理辞职时老板不让走的情况。
2. 如果劳动者采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职，则不需要单位的同意，到期后办完离职手续可以走人。
3. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。
4. 当用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律或法规损害劳动者权益、劳动合同因法律条款无效或其他法律、行政法规规定的情形时，劳动者可以解除劳动合同。

2023-10-27 11:18:14

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法律分析：

说辞职，老板如果不让走，双方可以先自行协商；协商不成的，如果处于试用期，则需提前三天提出辞职申请；如是正式员工，则需提前三十天提出书面辞职申请，无需老板同意。到期老板仍不让走，可申请劳动仲裁。具体流程为：向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，不服仲裁裁决的，可向法院提起诉讼。

2023-10-27 11:20:36

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