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公司签订了劳动合同，但不给，要了以后拖延，然后社保是入职一年才交的，让补缴也不说话这个怎么处理
更新时间：2023-10-27 11:44:04
问题描述：
公司签订了劳动
合同
，但不给，要了以后拖延，然后社保是入职一年才交的，让补缴也不说话这个怎么处理
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可以依法申请调解、
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、提起诉讼，也可以协商解决。
如果用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动行政部门会责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
另外，根据《
劳动合同法
》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-10-27 11:42:09
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可以向
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部门投诉举报，要求签订劳动合同，足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适，可以申请
劳动仲裁
，要求公司支付双倍工资（因未签订劳动合同），并补交社保。另外，你要保留好你上班的相关
证据
，如打卡记录或者工服及工资发放情况等。
法律依据：
2023-10-27 11:42:14
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劳动合同都是需要三份的，你自己一份，公司一份，劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题，你可以到当地劳动局举报，然后对公司提起诉讼。法律依据：
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