在工作期间引起的疾病是否可以获得赔偿？

更新时间：2023-10-27 14:16:08

问题描述：

男士进厂从事除锈工作，是一种灰尘问答很大的工作，进厂前做了体检，没有签劳务合同。在工厂时感到身体不适，休息两天后仍然不适，去检查是双肺感染，胸腹主动脉夹层。现在病危需急需钱做手术，那个老板说这个不在工伤范围内，他们那边没有责任。我想问问这种在上班时引起的疾病，他们说不在工伤保险范围内，可以赔一点钱吗?

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员工在工厂上班生病是否有赔偿，需视具体情况而定：

1. 如果员工所患疾病属于职业病范畴，则可被认定为工伤，工厂需承担相应的赔偿责任。
2. 若疾病不属于职业病，员工可申请病假，在此情况下，工厂无需进行额外赔偿。

关于工伤鉴定程序，具体步骤如下：

1. 工伤职工或其用人单位应及时提出劳动能力鉴定申请。
2. 组建由相关科别专家组成的专家组，对员工伤情进行鉴定。
3. 根据专家组的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论。
4. 在鉴定结论作出后的20日内，将鉴定结论送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

对于未参加工伤保险的用人单位，社会保险行政部门将责令其限期参加并补缴应缴的工伤保险费。同时，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期未缴纳的，将处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。若在此期间员工发生工伤，相关费用由用人单位承担。若用人单位在事后参加工伤保险并补缴费用，新发生的费用将由工伤保险基金和用人单位共同承担。

2023-10-27 14:16:08

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