公司可以在五一假期要求员工调休并且规定满25天班才能给底薪吗？29号休息被扣掉一天工资是否违法？

更新时间：2023-10-27 14:58:05

问题描述：

您好，我想咨询一下五一放假，公司要求调休，但是公司又要求一个月上满25天班，才有给到谈的底薪，五一假期29号让我休息了，但是又把我工资扣掉了，算我那一天没上班扣除了一天的工资，属于违法么

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023-10-27 14:57:37

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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