老板恶意拖欠工资怎么样才能快速拿到工资

更新时间：2023-10-27 15:32:05

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劳动者拿到被拖欠的工资的方法：

1. 可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
2. 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的。

2023-10-27 15:30:28

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法律分析：

老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：

1、与老板协商工资发放的具体时间，并要求老板出具拖欠工资的欠条。
2、到当地劳动部门投诉。
3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。

法律依据：

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-10-27 15:30:55

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当用人单位拖欠工资时，劳动者可以通过以下途径来维护自己的权益：

1. 去劳动局投诉或者去法院申请支付令，以快速拿到工资。
2. 如果对劳动局或法院的处理结果不满意，可以依法申请劳动仲裁。
3. 如果对仲裁结果仍不满意，可以依法向法院提起诉讼。

此外，劳动者在维权过程中应注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在需要时提供证明。同时，也要了解相关法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。

2023-10-27 15:32:05

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