在超市干暑假工干了五天辞职老板工资拖欠一个月还没给

更新时间：2023-10-27 16:48:07

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老板拖欠辞职员工工资的维权办法：

1. 到劳动行政部门举报；
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 如果对仲裁结果不满意，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2023-10-27 16:45:52

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法律分析：暑假工被拖欠工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 向劳动监察部门投诉和举报。
2. 申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

根据法律规定，用人单位存在以下行为时，劳动者有权要求支付工资报酬、经济补偿，并可能获得赔偿金：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资。
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬。
3. 支付低于当地最低工资标准的工资。
4. 解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿。

2023-10-27 16:46:13

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首先可以和老板协商，协商不成，可以向劳动监察部分反映，或者直接申请仲裁，用法律维护自己的权益。

2023-10-27 16:48:07

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