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干了3多月被辞退劳动仲裁能赔多少钱

更新时间：2023-10-27 17:02:30
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干了3多月被辞退劳动仲裁能赔多少钱
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    劳动仲裁辞退赔偿标准应当根据劳动者在本单位工作的年限来计算。

    1. 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2. 六个月以上不满一年的，按一年计算。
    3. 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023-10-27 17:01:49
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    劳动仲裁后的赔偿标准：如果用人单位违法与劳动者解除或终止劳动合同，仲裁庭会裁决单位按照经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者。即劳动者在单位每工作满一年，就支付两个月的工资。若劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；若劳动者不要求继续履行或合同已无法继续履行，用人单位需按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿的计算方式为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
    2023-10-27 17:01:58
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    劳动仲裁计算赔偿的标准是根据劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资来确定的，平均薪资越高，赔偿金金额则越大。具体规定如下：

    1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；若工作六个月以上但不满一年，则按一年计算；若工作不满六个月，则支付半个月工资作为经济补偿。
    2. 若劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，则经济补偿标准按职工月平均工资的三倍支付，且支付年限最高不超过十二年。
    3. 本条所指的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
    2023-10-27 17:02:30
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