暑假工人因非个人原因被辞退，是否有权要求在被辞退当天结清工资，即使老板说工资要到下个月15号才能发？

更新时间：2023-10-27 17:12:08

问题描述：

你好，我想问一下暑假工人因为非个人原因被辞退。我有权要求在被辞退当天结清工资吗？那边的老板告诉我，工资要到下个月15号才能发

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1054889 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你可以提起劳动仲裁

2023-10-27 17:10:16

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助330358 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

被辞退用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《劳动部关于印发的通知》
第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：

2023-10-27 17:10:38

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1603641 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金：
1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4.解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

法律依据：

2023-10-27 17:12:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工被开除工资是否应该马上结清?

员工被开除工资是否应该马上结清?

离职后半个月，没有签订任何劳动合同且经理表示工资要下个月发放。暑假工离职的工资也需要等到下个月吗？根

暑假工辞职用人单位不给工资是违法的，可以像劳动监察大队投诉。投诉无果的可以申请劳动仲裁，都没有用的话那就直接向人民法院投诉。国家法律规定，暑假工辞职用人单位应该

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司辞退员工是否当天结工资呢

公司辞退员工是否当天结工资呢

被辞退工资下个月才结合理吗

被辞退工资下个月才结合理吗

工人在7月24日被突然辞退，应该立即结清工资还是等到下个月15号发工资？

双方达成口头协议后辞退员工，如果是立即解除或终止劳动合同的，工资能立刻结。因为工资是在解除或终止劳动合同时，由用人单位一次性付清的。如果不是立即解除或终止劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法被辞退后的工资怎么算

劳动法被辞退后的工资怎么算

兼职期间，提前合约时间离职，但是提前一个星期和老板说明。老板要求下个月15号发工资合理吗？

你好也是可以的如果到时候不发可以申请仲裁

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假干未签合同，现在被辞退了，那边说工资要等到9月15号才能结清

您好，欠发工资的可以与老板协商处理或者向劳动部门反映。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板说工资要等到15号才发，我们劳动合同也没签，假如我今天离职今天走，工资能当场给我结清吗

辞职了工资在解除劳动的合同当天结清，如果用人单位拒绝支付劳动报酬，就属于违法行为。根据相关法律规定，用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资，如果用人单位拒绝支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

河南学生假期打暑假工。离职被告知下个月十五号发工资。可以要求离职当天结清工资吗

暑假工离职可以要求马上结清工资。按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人于10月7号离职（离职必须提前一个月说）到11月7号正式离职，但是老板说是15号发工资我是否有权

离职员工工资发放规定：员工离职应提前30日向用人单位提出申请，双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

突然被公司辞退，但是要下个月15号才能拿到工资，被辞退的工资不应该当天结清吗

公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年龄超过63岁，公司准备辞退，有没有补偿？

申请劳动仲裁为好的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工辞退结算工资协议书

5869人下载

公司员工辞退结算工资协议书

5869人下载

公司员工辞退结算工资协议通用版

5869人下载

个人工资证明范文

5869人下载

刚刚

张孔跃律师

近期帮助 27027 人

恶意透支贷款案资金被冻结了怎么办

刚刚

张春利律师

近期帮助 6496 人

上班路上出车祸算几级

10秒前

李进律师

近期帮助 36031 人

被迫写下借条，实际未借钱，被对方拿着借条法院起诉了怎么办

58秒前

广东凡天律所律师

近期帮助 25581 人

刑事案件，给我回个电话

1分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62635 人

我赌博来但是就300或者400块钱我现在是满十六周岁未满十八岁但是我现在有一个取保候审我看赌博轻的事

刚刚

欧俊律师

近期帮助 9841 人

你好，社保卡被司法冻结能申请解冻吗

3分钟前

广东凡天律所律师

近期帮助 25581 人

在微商上买宠物狗，商家一次一次诱导消费，后面付费了，还是不发货，继续叫付费才发货

5分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62635 人

我左脚第二三趾骨骨折按工伤怎么处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟