员工没上满一个月社保要交吗

更新时间：2023-10-27 18:34:05

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1. 劳动关系存续期间，用人单位都应当为员工缴纳社保。
2. 员工在离职当月，即使没有上满一个月，单位也需要为员工缴纳社保费用。

2023-10-27 18:32:03

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法律分析：

社保是一种最基本的社会保障，入职不满一个月也需要交社保。只要与单位签订劳动合同，劳动关系确定后，单位已在社保办理了你的增员手续，就必须在三十天之内给你缴纳社保。此外，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，也需向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家还建立了全国统一的个人社会保障号码，该号码即为公民身份号码。

2023-10-27 18:32:14

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法律分析：用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此，自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须为员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此，不管员工是月末入职或月初请辞，当月都应为员工缴纳社保。

2023-10-27 18:34:05

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