我家里有事需要立刻离职，公司不批准，自离的话有工资吗

更新时间：2023-10-28 00:54:06

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1. 辞职不批准自离还有工资，但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的，需要承担赔偿责任。
2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同且不需要用人单位批准，同时用人单位需要支付工资。

2023-10-28 00:51:42

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一、辞职不批自离有工资吗

1、辞职不批自离通常有工资。劳动者在与用人单位解除劳动合同之前，用人单位仍然应当按照劳动合同的约定按时足额的支付劳动者的工资。

2、法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、一般试用期自离有工资吗

试用期自离一般有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

2023-10-28 00:52:06

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劳动者辞职不批自离的情况下，仍然会有工资发放。然而，如果这种行为给用人单位造成了损失，劳动者需要承担赔偿责任，但赔偿的金额不得超过用人单位实际遭受的损失。根据法律规定，劳动者在解除劳动合同时，需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则需提前三日通知。如果劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，导致用人单位遭受损失，需承担相应的赔偿责任。这些规定旨在保护用人单位的合法权益，同时确保劳动者在离职过程中的合法权益得到保障。

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