我想问一下，我和其他公司签了三个月的合同，但是时间过去了还没有完成，怎么解决

更新时间：2023-10-28 01:52:06

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法律分析：公司之间合同纠纷一般分以下几种处理方式：一是用协商的方式自行解决，这是最好的方式；二是用调解的方式，由有关部门帮助解决；三是用仲裁的方式由仲裁机关解决；四是用诉讼的方式。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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一、工作三个月没签劳动合同怎么办？
用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。如果超过一个月未签订劳动合同，用人单位需要支付劳动者双倍工资。如果用人单位在三个月后才与劳动者签订合同，那么从入职第二个月到签合同这段时间，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资的差额。

二、注意事项
当遇到用人单位未在规定时间内签订劳动合同的情况时，劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定，要求用人单位支付双倍工资。同时，劳动者也应注意保留好相关证据，如工资条、工作记录等，以便在必要时进行维权。此外，劳动者还可以通过申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。

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