老板迟迟未支付工资且态度不好，应该如何处理？

更新时间：2023-10-28 02:15:58

问题描述：

我在饭馆打工，第一天晚上老板说明天早上结工资，早上去了说早上不出钱下午过来，下午去老板说工资一会会发我微信上，一会没发，晚上催促了下，老板态度不好有点骂人的意思我该怎么办

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2023-10-28 02:14:35

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1. 在饭店上班老板不给工资，劳动者有多种途径可以维护自己的权益。首先，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬。其次，可以向调解组织申请调解，寻求双方都能接受的解决方案。最后，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决争议。
2. 当发生劳动争议时，如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，同样可以向调解组织申请调解。如果调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，除本法另有规定的外，还可以向人民法院提起诉讼。
3. 用人单位如果违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门应当依法处理这类违法行为，确保劳动者的权益得到保障。

2023-10-28 02:14:51

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在一饭店上班，老板不给工资的处理方式包括：

1. 劳动者可以向劳动行政部门投诉，相关部门会依法处理。
2. 可以向调解组织申请调解。
3. 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当发生劳动争议时，处理方式如下：

1. 若不愿协商或协商不成，或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解。
2. 若不愿调解、调解不成，或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

对于用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的情况，劳动者同样可以向劳动行政部门投诉，相关部门会依法处理。

2023-10-28 02:15:58

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