请问,我在入职时签署了试用期合同,并按照合同规定,试用期将于7月31日转正。然而,到了31号后我被通知延期一个月才能转正,期间没有交社保也没有签署转正合同。我已经连续工作了13天,我想知道如果我进行仲
更新时间:2023-10-28 15:30:43
问题描述:
您好,我是6月11号入职签署了试用期
合同但是试用期写的是7月31号转正,到31号后我填写了转正申请,被通知延期转正一个月,没有交社保没有转正合同,现在连续工作13天了,想请问一下如果我
仲裁可以得到哪些赔偿,我的试用期底薪是3500转正后是4500,然后如果他辞退我我是否有权利要求赔偿
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