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在工地工作雇佣的个人挖掘机临时替班司机在下班途中出了车祸,老板需要负责人吗?
更新时间:2023-10-29 09:26:07
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在工地工作雇佣的个人挖掘机临时替班司机在下班途中出了车祸,老板需要负责人吗?
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工人在上下班途中出意外,如果被认定为工伤,老板需要支付其在治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。如果老板没有为工人参保,还需要支付医疗费、康复费等费用。
因工伤发生的下列费用,由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴费用后,由工伤保险基金和用人单位共同支付新发生的费用。
2023-10-29 09:26:00
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你好,工人下班回家路上遇到车祸,责任归属需根据具体情况判断。若工人与个人老板存在劳务关系且个人老板无过错,则不承担责任。若工人与公司有劳动合同或存在劳动合同关系,则需判断是否符合工伤认定条件。若符合“在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或相关交通方式事故伤害”,则公司需承担工伤责任。
具体而言,工伤认定条件包括:在工作时间和工作场所内因工作原因受伤;工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤;在工作时间和工作场所内因履行工作职责受意外伤害;患职业病;因工外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明;以及在上下班途中受非本人主要责任的交通事故或相关交通方式事故伤害等。
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