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请问,如果我工作了一个半月,压的工资只有1000元,公司要我离职并返还我之前被压的2000元,这是否合法?
更新时间:2023-10-29 13:52:05
问题描述:
您好,我这边的一份工作,入职要压2000元,一个月2000元,够2000元,我工作了一个半月,压力1000元,请问我准备退出,压1000元还给我
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1、劳动者按照法定程序辞职的,用人单位需要以货币形式按月支付给劳动者本人工资,不得克扣或者无故拖欠。
2、劳动者解除劳动
合同
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
3、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。
5、劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
2023-10-29 13:52:05
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