有服务期的事业单位能否在试用期内辞职

更新时间：2023-10-29 16:18:06

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事业单位试用期内是否可以辞职取决于是否约定了聘用期。

1. 如果没有和该事业单位约定聘用期，在试用期内是可以辞职的。
2. 如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

对于解除聘用合同，事业单位工作人员需提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但双方对解除聘用合同另有约定的除外。自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

2023-10-29 16:15:57

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1. 事业单位服务期内可以辞职。
2. 事业单位职工辞职，不区分试用期还是正式期，提前30天书面通知用人单位，可以解除聘用合同。

2023-10-29 16:16:13

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试用期内是可以辞职的，但不建议立即去事业单位报到，因为部分地市会有不良信用记录，建议跟单位协商好再离开。

事业单位的一些要点：

1. 事业单位工作人员参照公务员规定，不受《劳动合同法》保护。
2. 公务员的试用期是一年，但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同，到期续签。
3. 事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。
4. 事业单位工作人员和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

2023-10-29 16:18:06

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事业单位试用期内是否可以辞职取决于是否约定了聘用期。 1. 如果没有和该事业单位约定聘用期，在试用期内是可以辞职的。 2. 如果约定了聘用期，并单独约定聘用期

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