想问一下试用期着急辞职，当月工资会发吗?

更新时间：2023-10-30 09:52:05

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你好，想问一下试用期着急辞职，当月工资会发吗

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### 员工在试用期辞职的工资计算与支付

1. 员工在试用期辞职时，工资的计算主要依据当月的实际出勤天数和劳动合同中约定的工资标准。
2. 用人单位在与员工解除劳动合同时，应一次性、足额地向员工支付其工资。
3. 若用人单位未能按时支付工资，员工有权依法申请支付令或向劳动行政部门投诉。

### 用人单位支付劳动报酬的义务

1. 用人单位需按照劳动合同的约定以及国家的相关规定，向劳动者及时、足额地支付劳动报酬。
2. 若用人单位存在拖欠或未足额支付劳动报酬的情况，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。人民法院在接到申请后，会依法发出支付令。

2023-10-30 09:50:33

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试用期辞职当然有工资，只要提前和单位申请过了，那么单位就应该支付工资。如果单位恶意不给，可以向当地劳动部门投诉。根据相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。

2023-10-30 09:50:47

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法律分析：试用期辞职当然有工资，只要提前和单位申请过了，那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，可以向当地劳动部门投诉。

1. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023-10-30 09:52:05

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