我在工厂工作了3天，然后让工厂到了，没有工资，

更新时间：2023-10-30 11:50:25

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我在工厂上班，不给工资的处理方法：

1. 可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬。
2. 或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。

处理方法二：

1. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

处理方法三：

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

处理方法四：
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-10-30 11:47:55

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包工头没钱，工人拿不到工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，可以依法向人民法院提起诉讼。
2. 发生劳动争议时，若不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；若不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行，均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
3. 若用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬，或拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门将依法处理。
4. 劳动者还可直接向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠或未足额支付的劳动报酬。人民法院在核实后，将依法发出支付令。

2023-10-30 11:48:07

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一个工厂三个月不发工资算违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

2023-10-30 11:50:25

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