干了七天辞职有工资吗

更新时间：2023-10-30 14:24:06

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干了七天辞职有工资吗

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一、工作七天辞职有工资吗

1、工作七天辞职有工资。即使工作时间不满一个月，公司也应按照出勤天数计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动支付报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十。

二、工作七天辞职不给工资怎么办

在上了7天班后辞职，如遇单位不发工资的情况，可采取以下方法进行维权：

1、到当地劳动局劳动监察投诉；

2、到当地劳动局或人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

2023-10-30 14:21:44

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一、工作7天辞职有工资吗

1、入职七天工资也是需要支付的。即使当事人工作时间不满一个月，公司也应该按照当事人的出勤天数计发工资报酬。

二、试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资。正规企业办理员工离职，一般先要由员工本人写好离职申请，提交到员工本人所在部门，再由所在部门提交到人力资源部门，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。离职前，员工需要在原单位完成好工作的交接、有关费用的结清等手续。即便劳动者是早试用期内辞职，其也是应该获得其应有的工资报酬的，具体包括加班费、基本工资、补贴等。

2023-10-30 14:22:09

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工作满七天辞职工资的规定如下：

1. 劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位与劳动者自用工之日起建立了劳动关系，劳动者付出劳动，用人单位应当给予劳动报酬。
2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
4. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2023-10-30 14:24:06

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