上个月还有一天半的休息没有休息，然后这个月25号离开了，上个月的一天半可以算工资吗？

更新时间：2023-10-30 14:34:05

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法律分析：
1. 国家规定每月的计薪天数为20.83天，休息日（周末）不计薪，休假日（法定节假日）计薪。
2. 清明和五一都只有一天是法定节假日。
3. 对于无缺勤的情况，按整月工资计发；有折算的情况，则按上述原则计算。

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法律分析：
1、国家规定每月的计薪天数为20.83天。
2、休息日（周末）不计薪，即没有工资。
3、休假日（法定节假日）是计薪的。
4、清明和五一都只有一天是法定节假日。
5、无缺勤的情况按整月工资计发，有折算的情况按以上原则计算。

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