公司忘记打卡扣工资是不是合理

更新时间：2023-10-30 15:04:06

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公司忘记打卡扣工资是不是合理

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1. 忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
2. 上班忘记打卡，公司要扣劳动者工资，劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的，用人单位可以扣取对应的绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资。
3. 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
4. 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

2023-10-30 15:02:31

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1. 忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以选择去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
2. 上班忘记打卡，公司若因此扣取劳动者工资，通常是针对劳动者未按照用人单位的考勤制度执行的情况，特别是扣取绩效考核中涉及考勤的部分。
3. 若劳动者与用人单位因工资支付发生争议，双方可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
4. 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。若用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同，工会有权提出意见或要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会将给予支持和帮助。

2023-10-30 15:02:37

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忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。上班忘记打卡，公司要扣劳动者工资，劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行，用人单位可以扣取对应的绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资，但不得非法克扣劳动者基本工资。如果劳动者的合法权益受到侵害，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

2023-10-30 15:04:06

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