首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我没有签劳动合同，在一家餐馆工作了一个半月后，因7号和14号有事离开，我的工资会被扣除吗？
更新时间：2023-10-30 18:26:09
问题描述：
我在一家餐馆工作了一个半月，然后在7号和4号离开，但因为7号和14号有事，我直接离开了。我没有签劳动
合同
。那么我的工资会被扣除吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
338816
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1. 劳动者没签劳动合同，合法辞职的，用人单位无权扣除工资，并且需要向劳动者每月支付二倍的工资。如果劳动者违法辞职给用人单位造成损失，则需要承担赔偿责任，用人单位可以扣工资。但如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则应按最低工资标准支付。
2. 如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，也需要向劳动者每月支付二倍的工资。
3. 如果用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，从应当订立无固定期限劳动合同之日起，需要向劳动者每月支付二倍的工资。
4. 如果劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失，则需要承担赔偿责任。
2023-10-30 18:25:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1851740
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析：员工付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。即使员工旷工三天被开除，单位可以扣除奖励性待遇，但工资仍需支付给员工。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第九条：
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但需注意，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资不得低于当地月最低工资标准。
2023-10-30 18:26:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25631
我在一家餐馆工作了三个月。因为一些原因，我没有提前申请辞职，
劳动者按规定辞职，应该有工资。 劳动者应当留存按规定辞职的证据。 如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，可以再要回工资。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
更改户口性质需要怎么做
户口资讯
打暑假工，没有签劳务合同，17号发工资，但是我13号就打算不干了选择辞职，那我会被扣工资吗
按照之前约定，有约从约，应当发放工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法院财产保全费用多久交费?
财产保全费用
餐饮招聘的暑期工没有劳动合同。他今天因为个人原因突然辞职，带
法律分析：因为用人单位没有与劳动者签合同，因此，劳动者一旦提出辞职，用人单位就克扣工资。劳动者想维护自己合法利益，那么先提起仲裁委员会处理，申请双倍的工资赔偿，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
在用人的单位，工作一个月了，不想做了，又给我留了几天，我想直接不来了，这个会扣除工资吗
这个问题可以直接进行交流
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我家有事，突然离开了，公司说要扣除我一个月的工资，合法吗？
不合理。按照公司规章制度扣工资，合法，但最多不能扣除劳动者月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
我在一家公司工作了一个半月，在工厂扣除我全部工资的30%是合法的吗？我该怎么办？
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失，把员工的工资全额扣除，这是违法的。经济损失如果是从工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
贫困证明办理地点是哪里
贫困证明
我在那家公司工作了两个月，有几天没上班，也没写请假单，行政要
法律分析：这个要看你们单位工资制度 一般来说也要扣除的,就说你请了多少天,这几天的餐补也要扣除的；岗位津贴只是请假不扣 看你们是按基本工资还是按月工资来计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
克扣工资违法吗
劳动合同纠纷
1790
我的试用期是三个月，现在我试用期已经过了，但公司没有给我签劳动合同，公司会扣我的工资吗？
可以要求正常发放工资的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了三个月，但我拖欠了第二个月的工资十多天。如
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳务合同，工作了8个月，自离后，公司说压的一个月工资
与未签劳动合同，劳动者因个人原因主动辞职的，用人单位应在超过一个月不满一年未的时间里，向劳动者每月支付二倍的工资，即劳动者最多要求用人单位支付11个月的双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
大庆律师
大庆找律师
红岗区律师
红岗区找律师
大庆劳动纠纷律师
同城律师：
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
专业律师：
大庆房产纠纷律师
大庆公司法律师
大庆合同纠纷律师
大庆婚姻家庭律师
大庆交通事故律师
大庆劳动纠纷律师
大庆刑事辩护律师
大庆债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 287352 人
微信支付被冻结
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 287352 人
村干部说低保别取消原因是四十三岁不能有低保，合适低保条件，打12345电话帮我重新申请会成功不，
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 287352 人
如何在AI全景模拟器中快速退款如何在AI全景模拟器中快速退款已经快如何在AI全景模拟器中快速退款已经
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 287352 人
请问先学后付的合同合法吗
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 287352 人
就是拍小租租车付完第一期，只有提前给他们说要解除，他们也没解除
17分钟前
黄昆辉律师
近期帮助 416 人
丈夫去世，妻子无法偿还房贷断供，银行起诉妻子，房屋被拍卖后，资不抵债，妻子需要还债吗
22分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19521 人
1958……1964年被五好战士现年86岁有补助吗？
25分钟前
刘朋印律师
近期帮助 7473 人
婚后女方不同意登记，有什么话都是她家人转达给表弟的，我表弟感觉是被骗了，咨询一下离婚起诉的相关问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
