老师,我想问一下,我上一家公司离职了,但是劳动合同。。不知道有没有签字,因为我们实习了一年,没有交社保,一年后就离职了。过年的时候,我们离开了。当时组长还想让我签劳动合同,但是我没有签。工资是月底支付

更新时间:2023-10-31 08:02:28
问题描述:
老师,我想问一下,我上一家公司离职了,但是劳动合同。。不知道有没有签字,因为我们实习了一年,没有交社保,一年后就离职了。过年的时候,我们离开了。当时组长还想让我签劳动合同,但是我没有签。工资是月底支付的。离职后还有工资吗?
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    1. 正常离职是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2. 正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷21.76×实际出勤天数。
    3. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    4. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-10-31 07:58:02
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    1. 正常离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2. 正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算。具体计算方法为:其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
    3. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    4. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-10-31 07:58:06
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    法律分析:单位没签劳动合同辞职后不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
    2023-10-31 08:02:28
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你好,我因为不想在这个工厂工作了,工期还没到,但是我可以安劳动合同上面写的来,可是主管不签字怎么办?
劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同
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老师,我想问一下,我上一家公司离开了,但是劳动合同。。我不知
实习期间原则上是有工资的,但是是否支付工资要看约定、看协议。
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签订劳动合同应辨法律效力
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力 35391
老师,我想问一下,我上一家公司是自己离开的,但是劳动合同。。
没签劳动合同直接走了有工资。用人单位需要按照实际工作天数支付工资,只要员工和单位存在实际劳动关系,员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清员工工资,员工工资按照
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你好,杨律师。我想问一下,我在一家公司实习了6天,但是没有签
培训期没签合同没工资不合法。 培训期间也是劳动关系的存续期间,参加单位统一安排的培训,视同在为单位提供劳动,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工
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签订书面劳动合同的目的
签订书面劳动合同的目的
劳动合同知识 1619
不知道有没有签劳动合同,然后我主动提出离职,离职时间是八月一,但是他让我今天上班就走
按照劳动法的相关规定,主动权其实在你的手中。如果公司要求你现在就走,你可以选择马上离职。也可以根据劳动法赋予的权力,待满一个月后再行离开
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什么情况下签订劳动合同
什么情况下签订劳动合同
订立劳动合同 1949
签了劳动合同当月交社保吗
签了劳动合同当月交社保吗
社会保障知识 4241
我之前没有签过劳动合同,但是上个月才签的,对公司有利,是强制
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签
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我还没有毕业,在实习公司签订了劳动合同劳动合同,当时签字的时
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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