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在奶茶店工作了4天,不想去,然后老板说不给工资
更新时间:2023-10-31 10:06:16
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在奶茶店工作了4天,不想去,然后老板说不给工资
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老板故意不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,要求支付劳动报酬,且支付赔偿金;可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,收到裁决书后十五日内不向人民法院起诉的,裁决书发生法律效力。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2023-10-31 10:03:45
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法律分析:只要付出了劳动,无论时间长短都应该给付工资,如果不给工资可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-10-31 10:04:10
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法律分析:1.可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。2.劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-10-31 10:06:16
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